Das ABC der BAUR-Gruppe: Entdecke unsere Vielfalt!

Mitarbeiter*innen der BAUR-Gruppe haben bereits seit einiger Zeit das Privileg, von überall aus zu arbeiten. Das Anywhere Office verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, fördert Gesundheit und Arbeitszufriedenheit und erleichtert die Integration und den Arbeitsalltag von schwerbehinderten Mitarbeitenden.

Der "B.Our Shop" der BAUR-Auszubildenden bietet seit 2019 günstige Musterartikel und BAUR-Stuff für Mitarbeitende. Ein Team von 15 Auszubildenden organisiert den Shop eigenständig und führt unter anderem Spendenaktionen und Nachhaltigkeitsprojekte durch. 

Kundenorientierung ist entscheidend für den Geschäftserfolg. Unsere Customer Service Teamleiter*innen spielen dabei eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Auftraggebern. Mehr dazu erfährst du im Interview mit Carmen.

In der BAUR-Gruppe ist das „Du“ fest verankert. Ob im Bewerbungsprozess, in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen oder im Feedback-Gespräch mit Vorgesetzten – wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang und begegnen uns immer auf Augenhöhe.

Die BAUR-Gruppe durchläuft einen Kulturwandel, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Ein Team aus 20 Mitarbeitern fokussiert sich auf #Empowerment, #Collaboration und #Speed. Initiativen wie Vertrauenskultur und Prozessoptimierung werden ständig weiterentwickelt. Mitarbeiter*innen werden über verschiedene Kanäle informiert und einbezogen. Ziel ist eine aktiv gelebte Unternehmenskultur.

Wir setzen in der BAUR-Gruppe auf moderne Führung mit Ehrlichkeit, Wertschätzung und Erfolgsorientierung. Seit 2019 werden Führungsleitlinien durch Trainingsprogramme umgesetzt. Führungskräfte sind vielseitig als Vernetzer*innen, Talentmanager*innen, Vorbilder und Innovator*innen tätig. Die BAUR-Gruppe investiert in ihre Förderung und bietet durch die Otto Group vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Durch verschiedene Maßnahmen fördert die BAUR-Gruppe die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen. Dazu gehören regelmäßige Sehtests, jährliche Grippeschutzimpfungen und Sportangebote wie Tennis, Kegeln und Yoga. Zudem werden Impulsvorträge und Workshops zur mentalen Gesundheit angeboten, darunter die Vortragsreihe „Stop the Stigma“ zur Aufklärung über psychische Erkrankungen.

Seit 25 Jahren gehört die BAUR-Gruppe zur Otto Group, was eine enge Verbindung zu Hamburg bedeutet. Die Partnerschaft begann 1997, als BAUR in der Otto Group einen starken Partner fand. Diese Zusammenarbeit ermöglichte BAUR eine strategische Neuausrichtung und die Nutzung von Synergien in verschiedenen Bereichen. Anlässlich des 25-jährigen Jubiläums wurde die erfolgreiche und werteorientierte Zusammenarbeit gefeiert.

Unser Imker Lukas betreut seit 2017 die fünf BAUR-Bienenvölker. Seine Aufgaben umfassen die Pflege der Bienenwaben, das Züchten neuer Königinnen und die Honigernte. Letztes Jahr erntete er etwa 17 kg Honig pro Volk. Unsere Bienen produzieren Blütenhonig, Sommerhonig und Wald- und Blütenhonig.

In unserem JobsBlog bieten wir exklusive Einblicke hinter die Kulissen der BAUR-Gruppe. Hier findest du spannende Beiträge zu den neuesten Entwicklungen und Ereignissen in unserem Unternehmen und der Region Oberfranken, von beruflichen Weiterbildungen und Sicherheitsinitiativen bis hin zu kulturellen Events und Outdoor-Aktivitäten.

Unsere Dienstleister – BFS Baur Fulfillment Solutions, empiriecom, BAUR Studios und BAUR Retail Media – bieten vielseitige und flexible Lösungen. Ob für Produkte, Kund*innen, Online-Präsenz oder Logistik: Sie passen sich den spezifischen Anforderungen an und liefern maßgeschneiderte Lösungen.

Seit 1925 werden an unseren Logistikstandorten Pakete verschickt. Der Logistikprozess beginnt mit dem Wareneingang, wo Waren ins Lager einsortiert werden. Anschließend werden die bestellten Artikel zusammengestellt, verpackt und mit Versandaufklebern versehen. Im Warenausgang werden die Pakete sortiert und verladen. Die Retouren-Abteilung prüft und verpackt zurückgeschickte Artikel für den erneuten Versand.

Im Mitarbeiterrestaurant der BAUR-Gruppe gibt es täglich drei Gerichte zur Auswahl: „Regional“, „Around the world“ und „Green Selection“, inklusive vegetarischer Optionen und einer Salatbar. Ein Gericht enthält immer einen kleinen Salat und Nachtisch. Traditionell ist donnerstags der von Mitarbeiter*innen sehr geschätzte Currywurst-Tag.